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我校召开2022年就业工作会议
时间:2022-05-21  作者:招生就业处  浏览次数:  文章来源:招生就业处

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”和省委、省政府关于做好毕业生就业工作的决策部署,确保我校2022届毕业生就业工作扎实有序开展,全力促进毕业生顺利就业、充分就业和高质量就业,我校于5月20日召开2022年就业工作会议。校党委书记徐凤翔、校长程卯生、副校长宋少江,各学院、相关部门负责人,全体辅导员以及就业相关工作人员参加会议。会议由招生就业处处长孟一的主持。

宋少江对2021届毕业生就业工作情况作了系统总结,对于2021届毕业生总体初次毕业去向落实率达到既定目标给予了肯定。对标去年同期目标,结合当前就业工作面临的形势和挑战,宋少江对2022届毕业生就业工作作出明确部署:一是切实提高政治站位,压实工作职责;二是落实访企拓岗,推动毕业生高质量就业;三是强化责任意识,提升签约效率;四是抓实重点群体,强化分类施策;五是聚焦教育引导,优化宣传教育;六是优化就业服务,保障毕业生顺利离校。

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程卯生宣读了《关于表彰2021年沈阳药科大学就业工作先进集体和先进个人的决定》,授予医疗器械学院等4个学院“2021年沈阳药科大学就业工作先进集体”荣誉称号,授予李典赛等10名同志“2021年沈阳药科大学就业工作先进个人”荣誉称号,表彰他们为就业工作队伍树立了先进典范。

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随后,先进集体代表、医疗器械学院赵宏格及先进个人代表、工商管理学院陈俏分别作了经验交流。

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徐凤翔作总结讲话。他向受到表彰的集体和个人表示祝贺,肯定了各学院、各部门在毕业生就业工作中所取得的成绩,对大家的辛苦付出表示感谢。他结合当前就业形势,对学校未来就业工作提出五点要求:一是强化思想意识,提高政治站位;二是加强组织领导,狠抓责任落实;三是积极主动应对,合力开拓就业资源;四是创新服务手段,做好就业服务和指导;五是严肃工作纪律,强化工作作风。

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徐凤翔强调,全体就业工作人员要牢记“为党育人、为国育才”的使命,将就业工作作为一项政治任务,勠力同心、攻坚克难,抓住就业“关键期”,把握重点、突破难点、落细落实,服务好国家、地方乃至学生本人,全力以赴促进2022届毕业生实现更加充分更高质量就业。


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